هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
الإدارة فن و جودة _الجودة ثقافة فسلوك فممارسة و تطبيق _
مرحبا بكم في منتدى المدرسة المتميزة _النعامة_ المتعة والفائدة عنواننا فمرحبا بكم بيننادائما ترقبوا الجديـــــد مع منتدى المدرسة المتميزة الادارة غير مسؤولة في حالة ظهور لوحات اشهارية لا تليق بمجال التربية والتعليم
عدد المساهمات : 3329 نقاط : 8583 تاريخ التسجيل : 09/01/2015 العمر : 45 الموقع : mamouni_brahim@yahoo.com
موضوع: أستاذ مستخلف غير معترف به لدى وزارة التربية السبت مايو 23, 2015 11:53 pm
ساعات العمل التي تقل عن شهر غير معترف بها لدى الوزارة أستاذ مستخلف غير معترف به لدى وزارة التربية عدم الاعتراف بشهادات العمل الموقّعة من المدارس الخاصة
صدمت وزارة التربية الوطنية المترشحين لمسابقة التوظيف بجملة من الإجراءات المتعلقة بمعايير الإنتقاء والتي لم يكن معمولا بها السنوات الماضية، حيث تم إقصاء كل من يحمل شهادات العمل التي تمت في التدريس في إطار العمل بالساعات «vacataire»، إضافة إلى إعطاء الأولوية في التوظيف للحائزين على شهادة الماستر ومهندس دولة.وجهت وزارة التربية الوطنية خلال الأيام القليلة الماضية، مراسلة إلى مديري التربية أعلمتهم من خلالها بالتغييرات التي طرأت على عملية الانتقاء على أساس الشهادة للالتحاق بأسلاك التعليم دورة 2015، حيث تم من خلالها تقديم بعض الملاحظات في عملية التوظيف من بينها إقصاء شهادات العمل التي تمت في التدريس بالساعات، كذا عدم الأخذ بعين الإعتبار ساعات العمل المقضية في التدريس والتي تقل عن شهر، أي أن المترشح الذي عمل طيلة شهر كامل لا تحسب له الساعات التي قدمها ويصنف في نفس المرتبة مع المترشح الذي لم يدرس من قبل .ومن بين الإجراءات المتخذة هي عدم الاعتماد على شهادات العمل غير الممضاة من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين والمتمثلة في مديرية التربية، إضافة إلى عدم الاعتماد على شهادات العمل المسلمة من طرف القطاع الخاص واشتراط الانتساب إلى صندوق الضمان الإجتماعي .وسيتم إعطاء المترشح نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية التابعة لقطاع التربية، سواء في إطار صفة المتعاقد أو صفة المستخلف .كما سيتم منح نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود أربع نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى في نفس قطاعه التربية، مثل التكوين المهني وإدارة السجون، تضمن مهام التدريس أو التكوين في منصب شغل .وبالنسبة للمعدلات فسيتم منح نقطة واحدة الذي تراوح معدله بين 10.50 و10.99 ،فيما سيتم منح نقطتين للمترشح الذي يتراوح معدله بين 11 و11.99،أما المترشح الذي يتراوح معدله بين 12 و12.99 فتمنح له 3 نقاط كاملة، فيما تمنح 4 نقاط بالنسبة للمترشح الذي تراوح معدله بين 13و13.99 من 20. وبالنسبة للمترشح الذي تراوح معدله بين 14 و14.99 فتمنح له علامة 5 نقاط فيما تمنح 6 نقاط كاملة بالنسبة للمترشح الذي تراوح معدله بين 15 و15.99.وبالنسبة لكشوف نقاط السنة الأخيرة التي تتضمن معدل وحدات الدراسة دون علامة مذكرة التخرج، في هذه الحالة ينبغي إضافة علامة مذكرة التخرج إلى مجموع الوحدات المدرسية وإعادة حساب المعدل على أن تحتسب نقطة مذكرة التخرج على أساس المعامل «1«.