بن غبريت تحيل موظفي القطاع على التقاعد يـوم 31 أوت
حددت وزارة التربية الوطنية تاريخ 31 أوت لأجل الشروع في إحالة الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد (60 سنة) على التقاعد، والشروع في عملية إحصاء شاملة لمعرفة عدد المناصب الشاغرة قبل الدخول المدرسي المقبل، حيث ستمس العملية الأساتذة والمديرين والمفتشين وكذا مديري المعاهد التكنولوجية. ويهدف قرار الوزارة إلى تسوية الوضعية على مستوى الصندوق الوطني للتقاعد، وكذا من أجل ضبط المناصب الشاغرة في المؤسسات التربوية، واستخلاف الموظفين الذين فاق سنهم 60 سنة على غرار مديري المعاهد التكنولوجية التي ستتكفل مستقبلا بتكوين الأساتذة الجدد. هذا وكانت الوزارة قد فتحت فترة إيداع الملفات الخاص بالتقاعد النسبي والتقاعد المسبق منذ جانفي الماضي، وانجر عن ذلك إجراء عملية إحصاء للموظفين الذين أحيلوا على التقاعد وعلى أساسه تم تنظيم مسابقة لتوظيف أكثر من 19 ألف موظف لاستخلافهم في انتظار المسابقة الخاصة بالمديرين والمفتشين. وبالنسبة للتقاعد المسبق والنسبي، فقد كانت الوزارة اشترطت على الأساتذة ضرورة التوقيع على تصريح شرفي يتضمّن فحواه عدم الرجوع إلى المنصب أو العمل في أي مؤسسة خاصة، قصد منع الأساتذة المستفيدين من التقاعد المسبق من العودة إلى المناصب أو العمل داخل مؤسسات خاصة، في وقت رفضت وزارة التربية الوطنية إحالة بعض العمّال الذين تجاوزوا سن 60 على التقاعد، خاصة رؤساء المصالح ومديرو التربية، حيث أرجعت سبب ذلك إلى الخبرة التي يتوفر عليها هؤلاء.
مرحبا بكم في منتدى المدرسة المتميزة _النعامة _ المتعة والفائدة عنواننا فمرحبا بكم بيننا 
الادارة غير مسؤولة في حالة ظهور لوحات اشهارية لا تليق بمجال التربية والتعليم
