الإدارة فن و جودة _الجودة ثقافة فسلوك فممارسة و تطبيق _
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
مرحبا بكم في منتدى المدرسة المتميزة _النعامة _ المتعة والفائدة عنواننا فمرحبا بكم بيننا دائما ترقبوا الجديـــــد مع منتدى المدرسة المتميزة الادارة غير مسؤولة في حالة ظهور لوحات اشهارية لا تليق بمجال التربية والتعليم
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
سحابة الكلمات الدلالية
الرقمنة الكتابة عربية شهادة الشهري مدرسية الاستثنائي للتحضيري استمارة تربية موارد التوزيع لشهر انجاز بطاقة التقويم السنة شهادات ابتدائي برنامج الثاني فنية موقع التسجيل التحضيرية الثانية
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
Amara
 
ilyes70
 
المربي
 
ABOU RITEDJ
 
عبد السميع
 
CEM .FR
 
ABDOU
 
ABDERRAHMANE
 
ahmed45
 
ابو عبد الرؤوف
 
التبادل الاعلاني

انشاء منتدى مجاني



المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 17 بتاريخ الأحد فبراير 14, 2016 8:51 am

شاطر | 
 

 الوظيف العمومي يُشهر "البطاقة الحمراء" في وجه بن غبريط

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Amara
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 2554
نقاط : 6426
تاريخ التسجيل : 09/01/2015
العمر : 39
الموقع : mamouni_brahim@yahoo.com

مُساهمةموضوع: الوظيف العمومي يُشهر "البطاقة الحمراء" في وجه بن غبريط   الأحد سبتمبر 10, 2017 7:22 am

منع من التوظيف بالتعاقد والإستخلاف إلا في حالات نادرة:
الوظيف العمومي يُشهر "البطاقة الحمراء" في وجه بن غبريط

طالبت المديرية العامة للوظيفة العمومية، وزارة التربية من خلال مديرياتها الولائية، بإيفادها بتقارير دورية عن مدى استغلال قوائم "الاحتياطيين" ميدانيا لسد الشغور البيداغوجي، من دون اللجوء إلى طرق أخرى للتوظيف "كالتعاقد" و"الاستخلاف"، فيما دعت الأساتذة الجدد من "الاحتياطيين" إلى التبليغ الفوري عن حالات التلاعب بالقوائم.

علمت "الشروق"، أن المصالح المختصة على مستوى الوظيفة العمومية، قد راسلت وزارة التربية في تعليمة "تذكيرية"، تحثها على"الاستغلال الجيد" لقوائم "الاحتياطيين" سواء بالنسبة للمدمجين بعنوان مسابقة التوظيف 2016، التي تخص الطور الابتدائي، أو بالنسبة للناجحين بعنوان 2017 في الطورين المتوسط والثانوي بدءا من شهر سبتمبر الجاري، عن طريق إعادة تفعيل "الأرضية الرقمية"، شريطة البدء بالتوظيف على المستوى المحلي أي "بنفس الولاية"، والابتعاد كليا عن استغلال باقي الطرق في التوظيف "كالتعاقد" و"الاستخلاف" إلا في حالات جد استثنائية، فيما حددت تاريخ الـ20 من نفس الشهر للانتقال من التوظيف "المحلي" إلى "الولائي" ثم الوطني "خارج الولاية"، على أن يوقع المستفيد من التوظيف خارج ولايته على "تعهد" بقبول تعيينه في المنصب من دون تراجع.

وطالبت مصالح الوظيفة العمومية، القائمين على الوزارة بضرورة إيفادها بتقارير دورية عن عملية توظيف "الاحتياطيين" في جميع التخصصات منطقة بمنقطة وبولاية بولاية، وهذا ما يؤكد أن مسابقة التوظيف والقوائم الاحتياطية تحت مجهر "الوظيفة العمومية"، فيما دعت "الاحتياطيين" إلى أهمية التبليغ برفع شكاوى أو تقارير عن تجاوزات وتلاعبات قد يقفون عليها ويسجلونها على مستوى مصالح الموظفين تخص عملية "التعيينات" في المناصب، قصد التدخل في الوقت المناسب بإيفاد لجان للتحقيق في القضية واتخاذ القرارات المناسبة.

ومعلوم أن قوائم "الاحتياطيين" في الطور الابتدائي، تعد غير "مسقفة" وتبقى سارية المفعول إلى غاية الـ31 ديسمبر المقبل لتسقط آليا بعد هذا التاريخ، فيما تبقى القوائم الاحتياطية في الطورين المتوسط والثانوي بعنوان 2017 "سارية" المفعول، ولا يتم غلقها إلا غاية الـ31 ديسمبر 2018، شريطة الاستغلال الأمثل لها طيلة الموسم الدراسي الجاري والمقبل.

icon-tags
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://moutamayiza.forumalgerie.net
 
الوظيف العمومي يُشهر "البطاقة الحمراء" في وجه بن غبريط
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المدرسة المتميزة النعامة :: الإدارة المدرسية :: آخر أخبار التعليم-
انتقل الى: